Offre d’emploi – Responsable Communications et Marketing

Offre d’emploi

Le théâtre l’Escaouette est à la recherche d’un.e

Responsable des Communications et du Marketing

 

Le théâtre l’Escaouette est une compagnie de théâtre et un centre de production et de diffusion située à Moncton (NB).

La compagnie est engagée dans divers rôles artistiques :

  • le développement de la création et de nouvelles productions
  • la diffusion de ses productions au niveau régional, provincial et national
  • l’accueil de compagnies en provenance de l’Acadie et du Canada
  • le développement de nouveaux textes dramaturgiques
  • la formation continue des auteurs et des artistes professionnels

En tant que salle de spectacle pluridisciplinaire, le théâtre l’Escaouette accueille tous types d’événements à l’année : danse, concerts, conférences, tournages, résidences, projections, projets communautaires.

 

CONDITIONS D’EMBAUCHE

⦁ Lieu de travail : Moncton, Nouveau-Brunswick
⦁ Poste permanent à temps plein
⦁ Le théâtre l’Escaouette souscrit à un programme d’avantages sociaux
⦁ Échelle salariale : 38 000 $ à 45 000 $, selon l’expérience
⦁ Quatre semaines de vacances
⦁ Entrée en poste rapide idéalement

RESPONSABILITÉS

⦁ Coordination du secteur des communications et marketing
⦁ Coordination du secteur développement des publics et des marchés
⦁ Coordination de la billetterie

TÂCHES

Communications et marketing (60%)

⦁ Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communications, de promotion et de publicité de la compagnie
⦁ Assurer la production des outils promotionnels des spectacles, activités ou projets;
⦁ Gérer et coordonner les différentes plateformes numériques : site web, médias sociaux, infolettre, campagnes publicitaire web, etc.
⦁ Encadrer une équipe de prestataires : graphiste, webmestre, vidéaste, photographe, relationniste
⦁ Organiser des activités de promotion conférences de presse, événements spéciaux, cérémonies
⦁ Assurer les relations avec la communauté

Développement des publics et des marchés (20%)

⦁ Coordonner la campagne d’abonnement
⦁ Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de recrutement et de développement de public
⦁ Développer de partenariats avec les institutions, groupes communautaires, milieux scolaire et universitaire
⦁ Organiser des activités de médiation culturelle
⦁ Participer aux rencontres avec les diffuseurs et réseaux
⦁ Soutenir la promotion des spectacles en vente et en tournée

Billetterie (15%)

⦁ Gérer le système de billetterie (en collaboration avec l’adjoint administratif et la direction des opérations) et les relations avec notre prestataire Tuxedo
⦁ Assurer la vente des billets et le soutien à la clientèle, au guichet et en ligne
⦁ Coordonner l’accueil du public en salle
⦁ Recruter, encadrer et animer une équipe de bénévoles

Gestion (5%)

⦁ Élaborer les budgets de promotion et de développement de publics pour la compagnie en collaboration avec la direction des opérations
⦁ Tenir à jour les différentes banques de données (médias, listes d’envoi, etc.)
⦁ Participer à la planification générale des activités de l’Escaouette
⦁ Collaborer à la rédaction de lettres, courriers officiels, rapports, demandes de subventions

COMPÉTENCES REQUISES

⦁ Formation ou expérience pertinente en communication/marketing
⦁ Et/ou excellentes aptitudes en communication
⦁ Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
⦁ Excellente maîtrise de la langue française; bonne connaissance de l’anglais
⦁ Connaissance/intérêt pour le milieu culturel (un atout)

Le poste de responsable des communications et du marketing relève des codirections générales

 

COMMENT POSTULER

Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à elisedg@nb.aibn.com d’ici le 15 juin.

Les entrevues pourront se réaliser par vidéoconférence au besoin.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Les candidatures de personnes issues des communautés autochtones du Canada, les nouveaux arrivants, les personnes racisées, les membres de la communauté LGBTQ+, ou toute autre personne issue d’une communauté en quête d’équité en matière d’employabilité sont grandement encouragées.

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